ventredetaupe a écrit:Question subsidiaire qu'est ce que le FABEC va changer pour les IESSA
Question brûlante du moment...
Pour faire un peu d'histoire. Le trafic aérien augmente. Pour résorber ce trafic, il faut obligatoirement changer notre façon de travailler et coopérer plus avec les pays limitrophes à la france. La création des FAB en europe a été décidé par la comission européenne elle même qui a décidé de procéder à une approche ou les états doivent s'organiser entre eux. Six pays ont décidé de se regrouper : la france, l'allemagne, les pays-bas, la belgique, le luxembourg et la suisse afin d'améliorer l'écoulement entre les différents Hubs importants de ces pays (ces pays représentes plus de la moitié du trafic en europe). Des experts mandatés par chaque pays se sont réunis pour déterminer ce qui était possible de faire au niveau de ce FABEC. De ce brainstorming disponible
iciest sorti trois modèles pour le FABEC :
- Contractual cooperation
- Integration into an alliance
- Consolidation into a single ANSP
Depuis l'année dernière, le nouveau protocole est en dicussion et notre administration a décidé que la DGAC devait se transformer en EPA ou établissement public, stade précédent de la privatisation (cf france telecom, la poste et tout le tralala...)
Bronca de l'ensemble des syndicats, menaces de grêves du coup le secrétaire d'état Bussereau pond un communiqué à double lecture diponible
ici. "Ne vous en faites pas on retire l'EPA, vive le FABEC intégré !!!!"
Le Fabec intégré a la particularité d'être l'équivalent en terme opérationnel du Fabec coopératif, sauf qu'il intégre un volet d'économie au sens premier du terme. Page 11 de l'étude de faisabilité, il est écrit que le modèle coopératif aura un impact social moindre en fait on coopère tout en gardant l'organisation nationale de chaque état. Pour les autres modèles il y aura des coûts supplémentaires en terme de mobilité du personnel et harmonisations des conditions de travail. Ce que je comprends et là ça n'engage que moi, c'est qu'ils ne vont certainement pas privilégier l'harmonie par le haut pour les personnels hors contrôleurs et qu'ils vont certainement regrouper les services et les statuts. Donc pour moi, ils vont certainement changer le statut IESSA vers le bas et faire bouger le personnel (préretraite, non-recrutement, mutation, etc...). Sinon il n'y a pas d'économie possible. On ne peut pas avoir un statut différent, un salaire différent dans une même entreprise.
Et c'est là ou les divergences se font sentir, et pourquoi la grêve est toujours à l'ordre du jour. La DGAC promet de conserver la fonction publique par détachement ou mise à dispo des personnels au sein de la super ANSP européenne. Le problème c'est qu'une partie du salaire est donnée de part la fonction, hors, il n'y aura plus de métier d'ATSEP en france puisque tout fera parti de l'organisme européen. Avec la nouvelle loi, si un agent du fabec, veut revenir, l'administration lui propose un emploi et s'il refuse trois fois, il est placé sans salaire. Rien n'empêche l'administration de replacer quelqu'un suivant son statut de catégorie A dans l'éducation nationale par exemple. Si on refuse le compteur se met à un, un autre emploi dans l'agriculture de catégorie A ? et ainsi de suite.
A celà, il faut rajouter l'ensemble des autres pays hors fabec ont adopté le modèle coopératif et seul la france dans le fabec a pour l'instant fait le choix de l'intégration.
Voilà ce qu'il en est, le métier d'IESSA risque de changer beaucoup et c'est pour ça que les syndicats en ce moment sont chauds bouillants. Ils veulent faire infléchir le gouvernement et prônent le modèle coopératif.